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文章摘要:生育安全险待遇,生育安全险到底有何为用? ,沙宣反戈一击轨物范世,求职网站自定义症状。

来源:博彩评级网  作者:加入达人  时间:2018-04-25 17:04:37  浏览:21

生育安全险费由用人单位按照全部职工社会安全险缴费工资总额的0.5%缴纳,职工个人不缴费。

生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。

生育的医疗费用  

包括参加生育安全险的职工在妊娠和分娩住院期间,因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,所发生的符合生育安全险规定的医疗费用。

其中,分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症符合生育安全险规定的医疗费用, 由生育安全险金钱支付。

计划生育的医疗费用  

包括参加生育安全险的职工实施放置或者取出宫内节育器、人工流产术或者引产术、输卵管或者输精管结扎以及复通手术等,所发生的符合生育安全险规定的医疗费用。

其中,因实施计划生育手术引起的并发症的医疗费用,在手术和住院期间,由生育安全险金钱按照生育安全险规定支付。

生育津贴:

职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工所在用人单位上年度职工月平均工资,按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。

即:生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

一次性营养补助:

职工生育或者妊娠满7个月引产的,发给一次性营养补助。

自2017年7月1日起,生育安全险一次性营养补助费计发标准调整为1563元。

注:符合条件的女职工划卡结算后,一般第三个月会发放到女职工本人社保卡的聚宝盆账户。

产假:

1、顺产128天;难产(剖宫产)的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2、妊娠不满2个月(不含)流产的,20天;

3、妊娠满2个月(含)不满3个月(不含)流产的,30天;

4、妊娠满3个月(含)不满7个月(不含)流产、引产的,42天;

5、妊娠满7个月(含)引产的,98天。

计划生育手术休假:

6、结扎:实行输卵管结扎手术的,21天;实行输精管结扎手术的,7天。

7、复通术:输卵管复通手术的, 21天;实行输精管复通手术的, 14天。

8、放置或者取出宫内节育器:2天;

9、符合国家和省有关规定的护产假:15天(男职工享受)。

注:国家法定休假日不计入以上规定的假期

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